陷阱一：借招聘骗取个人信息
很多贩卖个人信息的中介公司，往往会在网上发布虚假招聘信息，吸引求职者前来。从求职者递交的简历中，获得求职者信息。
如何避免：看到招聘信息时，一定要查询该公司相关信息，判断公司的真实性。简历上的部分个人信息不用写得过于具体，重点放在工作经历上。
陷阱二：收取报名费、体检费
招工者以服装费、体检费、培训费、保险费、押金、手续费等名义向应聘者收取钱款。
如何避免：一般除了事业单位的考试公招之外，一般企业招聘单位是不交报名费的。有任何企业要向求职者收取费用，要提高警惕。
陷阱三：只“试用”不聘用
有些单位，在实习试用期间，不支付薪资，甚至要求交培训费。试用期结束，便以各种理由解聘。
如何避免：任何单位的实习试用员工，都应对其支付薪资，工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。
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