有工作才能生活，公司拖欠员工工资该怎么办呢，下面我为大家分享遇到拖欠工资这种事个人处理的经验
1、先与公司领导协商，问明为什么拖欠工资的原因。协商支付工资日期。（在这里重点强调千万不要意气用事，不辞职就走人或者不请假就擅自离开工作岗位）
2、与公司协商感觉不合理，可以到当地劳动局劳动监察部门投诉，要求公司限期支付工资（解决了很多人的问题）
3、也可以申请仲裁，要求公司支付应得工资及经济补偿金（工资的25%）
4、如果以上方法都不能得到合理的解决问题，可以向法院起诉（法院起诉费用高，程序多，不到万不得已不建议采用）
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